E2 1Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Responsable(s): Oficialía Mayor.
Esta información se actualiza cada TRIMESTRE y debe permanecer publicada, de manera obligatoria, solo la información más reciente (vigente); por tanto, no es exigible que se conserve la información de periodos anteriores
 
2do Trimestre 2024

Fecha de Actualización: Julio 2024
Fecha de Validación: Julio 2024

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1er Trimestre 2024

Fecha de Actualización: Abril 2024
Fecha de Validación: Abril 2024

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4to Trimestre 2023

Fecha de Actualización: Enero 2024
Fecha de Validación: Enero 2024

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3er Trimestre 2023

Fecha de Actualización: Julio 2023
Fecha de Validación: Julio 2023

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2do Trimestre 2022

Fecha de Actualización: Julio 2022
Fecha de Validación: Julio 2022

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1er Trimestre 2022

Fecha de Actualización: Abril 2022
Fecha de Validación: Abril 2022

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4to Trimestre 2021

Fecha de Actualización: Enero 2022
Fecha de Validación: Enero 2022

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3er Trimestre 2021

Fecha de Actualización: Octubre 2021
Fecha de Validación: Octubre 2021

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2do Trimestre 2021

Fecha de Actualización: Julio 2021
Fecha de Validación: Julio 2021

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1er Trimestre 2021

Fecha de Actualización: Abril 2021
Fecha de Validación: Abril 2021

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